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《中国煤炭报》1版:淮北矿业集团激发党员热情 破解发展难题
2019-07-15 08:59  

淮北矿业集团:激发党员热情 破解发展难题

本报讯 在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,淮北矿业集团党委按照不划阶段、不分环节的要求,坚持把主题教育各项工作熔于一炉、一体推进,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来,在学深悟透笃行上下真功夫,将党员干部焕发出来的热情转化为破解发展难题、推动高质量发展的实际动力。

淮北礦業集團黨委把煤礦“安全發展”作爲重要課題,引導黨員幹部堅定安全“四零”目標不動搖。該集團突出抓好重大災害防控,認真落實《災害防治五年規劃》,從源頭上統籌采掘設計、生産組織與災害治理的“時空關系”,抓好治災工程實施,推進瓦斯抽采“四化”,紮實組織開展防火會戰,全面提升系統裝備能力,推進災害治理制度化、規範化、科學化;深入開展安全生産體系建設“十大提升行動”,打通安全生産體系建設“最後一公裏”。

“煤礦的根本出路是機械化、自動化、智能化和信息化,如果不大力推進‘四化三減’,未來的煤礦無立錐之地。”淮北礦業集團黨委把推進企業高質量發展作爲中心工作。6月3日,第三個智能化工作面——祁南礦6141薄煤層智能化采煤工作面投産。到6月底,淮北礦業集團已建成3個智能化工作面、10個電液控工作面,智能化發展步入快車道。同時,該集團加快推進盾構機項目建設,對掘進液壓支架、掘鑽一體化、智能化綜掘、綜采安拆“最後一公裏”等新裝備、新技術加強科研攻關,依靠技術創新推動生産效率再上新台階。

淮北礦業集團黨委主題教育領導小組認真落實基層減負年部署,力戒形式主義,勇于刀口向內,找准主要問題,解決文山會海、督查考核過多過頻等問題,緊盯職工關心、關注的熱點難點。信湖礦井深已達960米,受深井開采、地溫高、濕度大等因素影響,職工在“桑拿房”般的高溫、高濕環境中作業,身體健康和安全生産受到了影響。對此,信湖礦建成了井下制冷降溫系統。另外,該集團積極與地方政府部門溝通協調,開通礦廠至市區、縣城公交專線,深入推進後勤管理標准化,提高“兩堂一舍”管理質量,大力開展困難職工精准幫扶,切實增強職工安全感、獲得感、幸福感,凝聚了幹部職工幹事創業的正能量。(王盟)

来源:《中国煤炭报》 2019年7月11日 1版

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